いつからか、日本人は9時ごろまでには会社にいき、18時くらいに退社する。
ということが慣習になっていて、サラリーマンはみなこのような生活をするようになっている。
わたしも新卒1年目〜5年目まで、5年間しっかりとサラリーマンをやってきた。
通勤は当たり前で、リモートワークもない。
そんな1年目を過ごしていた、だけど2年目にコロナ。
大きな転機だった。
無論、コロナ自体を肯定することは全くもってないが、
働き方を自由に選べる時代が加速した。圧倒的に加速した。
いまは出社文化が戻ってきていて、「社員に出社をさせたい」経営者が多いらしい。
正直働いているかどうか、というよりも、やはり会社の繁栄、存続のために当然パフォーマンスの高い社員を抱えたい。
当然の流れでもあるよな、と思う。
従業員目線からすると、もちろん働き方は自由なほうがいいのだけど。
今日は早起きの理由について、特に「労働時間」に焦点を当てたい。
9−18時、または9−17時、もしくは10時−19時
この時間の縛りが好きじゃない笑
そもそも19時って冬は真っ暗だし、夏でも夜の時間。
一方、朝は5時とかに明るくなるわけで、なぜ仕事開始時刻がその4時間後の「9時」なのか。
ましてや「10時」なんて、お昼だ。
この始業の決まりが気になって調べた。
すると、こんな結果だ。
- 通勤の時間を考慮する必要がある
- いろんな距離の人が来れる時間を考えると、日の出の3〜4時間後、9時〜10時が最適
らしい。
なるほどなと思う。
たしかに通勤があるのに5時開始、は厳しい。
でもここで問題に上げたいのは、そもそも僕達は人間である前に生物であり、昼行性の哺乳類だ。
日の出とともに目覚め活動し、日の入りとともに眠りの準備をする。
地球のことを考えたら、この生活が本質。
これを現代で成し遂げるには、通勤してはいけない。
と、わたしは結論づけた笑
通勤してもいいが、5時台か6時台には出発し、7時前には仕事をはじめないとおかしい。
狩猟採集民族の頃と比較すると、人間そのものは変わってないのに、説明がつかない。
なので、私は5時には起きて、すぐに身体を軽く動かし、白湯を飲み、コールドシャワーを浴びたら即仕事に取り掛かる。
そのまま11時とかまでいき、そこからもうちょいがんばって遅くとも17時は終えているのがいい。
これが自分の時間の使い方だと決めている。
5時に起きて活動開始するのが本質。
